どんな福利厚生があるかをチェックしよう

工場求人を探しているときに見逃しやすいのが福利厚生の内容です。例えば保険の内容は工場によって異なります。基本的には健康保険や年金への加入だけは完備しているケースが多いですが、他にも雇用保険や団体保険といったものを用意している会社もあります。福利厚生でチェックしておくべきポイントは保険だけではありません。例えば家賃補助を受けられる工場を選んでおけば、自分で払う分の家賃が下がるので生活がしやすくなるというメリットが得られます。家賃補助はないけれど、社員寮や社宅を用意しているという会社もあるでしょう。社員寮や社宅を用意している会社を選んでおけば、通勤時間が短くなるだけでなく身体的な負担も軽減しやすいというメリットがあります。

福利厚生がない工場もある

基本的には健康保険や年金への加入サービスを完備している工場が多いです。これは健康保険や年金への加入が強制されているのが原因でしょう。しかし、工場によっては保険料の負担を行いたくないという理由で健康保険や年金への加入手続きを行わない会社もあります。この場合は違法であるため、他にも良くない対応が行われる可能性も考えられるでしょう。そのため健康保険や年金への加入を行ってくれない会社を選択するのは避けた方が良いと言えます。会社が健康保険や年金への加入手続きを進めてくれているものだと思っていたのに、怪我や病気で病院へ行ったら全額負担が必要だったといった事態を招かないためにも工場を選ぶときには福利厚生に関する質問はしておいた方が良いかもしれません。

寮費無料となっている求人でも、寮での食費や光熱費などは別となっていることがあります。駐車場代なども徴収される寮も存在します。